Prevenzione della Corruzione
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2022
| Programma triennale per la prevenzione della corruzione, trasparenza e l’integrità dell’Ordine territoriale degli Ingegneri di Reggio Emilia (2020-2022) |  |
| all. n. 1 – Schema per la redazione della tabella di valutazione del livello di rischio | |
| all. n. 2 – Schema per la redazione della tabella delle misure di prevenzione | |
| all. n. 3 – Piano annuale di formazione del CNI e degli ordini territoriali – 2020 | |
| all. n. 4 – Obblighi di trasparenza di cui al D. Lgs. 33/2013 – adempimenti e responsabili | |
| all. n. 5 – Codice di comportamento per il personale dipendente (approvato 18/01/2018) | |
| all. n. 6 – Modello segnalazioni dipendente | |
| all. n. 7 – Schema di piano dei controlli del referente territoriale | |
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019- 2021
| Programma triennale per la prevenzione della corruzione, trasparenza e l’integrità dell’Ordine territoriale degli Ingegneri di Reggio Emilia (2018-2020) | |
| all. n. 1 – Schema per la redazione della tabella di valutazione del livello di rischio | |
| all. n. 2 – Schema per la redazione della tabella delle misure di prevenzione | |
| all. n. 3 – Piano annuale di formazione del CNI e degli ordini territoriali – 2018 | |
| all. n. 4 – Obblighi di trasparenza di cui al d. lgs. 33/2013 – adempimenti e responsabili | |
| all. n. 5 – Codice di comportamento per il personale dipendente (approvato 18/01/2018) | |
| all. n. 6 – Modello segnalazioni dipendente | |
| all. n. 7 – Schema di piano dei controlli del referente territoriale | |
| Estratto del verbale del 14 febbraio 2019 – Adozione PTCP 2018-2020 | |
| PNA 2016 | |
| PNA 2017 | |
| PNA 2018 | |
| PNA 2019 | |
Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
| Responsabile della prevenzione della corruzione attuale | |
| Responsabile della prevenzione della corruzione precedente (nomina verbale del 29.01.2015) | |
Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità
| Regolamento per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità | |
Relazioni del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
| Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020 |  |
| Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2019 | |
| Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2018 | |
| Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017 | |
Provvedimenti adottati dall’A.N.AC. ed atti di adeguamento a tali provvedimenti
Atti di accertamento delle violazioni
non rilevati
Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza 2017- 2019
| Programma triennale per la prevenzione della corruzione, trasparenza e l’integrità dell’Ordine territoriale degli Ingegneri di Reggio Emilia (2017 – 2019) | |
| all. n. 1 – Schema per la redazione della tabella di valutazione del livello di rischio | |
| all. n. 2 – Schema per la redazione della tabella delle misure di prevenzione | |
| all. n. 4 – Obblighi di trasparenza di cui al d. lgs. 33/2013 – adempimenti e responsabili | |
| all. n. 5 – Codice di comportamento per il personale dipendente (approvato 17/12/2015) | |
| all. n. 6 – Modello segnalazioni dipendente | |
| all. n. 7 – Schema di piano dei controlli del referente territoriale | |
| all. n. 8 – Programma triennale per la prevenzione della corruzione(2017 – 2019) | |
Piano triennale della corruzione 2016-2018
| Programma triennale per la prevenzione della corruzione, trasparenza e l’integrità dell’Ordine territoriale degli Ingegneri di Reggio Emilia (2015 – 2017 aggiornato 2016 – 2018) | |
| all. n. 1 – Schema per la redazione della tabella di valutazione del livello di rischio | |
| all. n. 2 – Schema per la redazione della tabella delle misure di prevenzione | |
| all. n. 3 – Piano annuale di formazione del CNI e degli ordini territoriali – 2015 | |
| all. n. 4 – Obblighi di trasparenza di cui al d. lgs. 33/2013 – adempimenti e responsabili | |
| all. n. 5 – Codice di comportamento per il personale dipendente (approvato 17/12/2015) | |
| all. n. 6 – Modello segnalazioni dipendente | |
| all. n. 7 – Schema di piano dei controlli del referente territoriale | |
